Laatst bijgewerkt: 30 oktober 2026
Bij ITCVbank.com hechten wij veel waarde aan jouw privacy en de bescherming van jouw persoonsgegevens.
Via onze website brengen wij IT- en ICT-professionals in contact met organisaties die op zoek zijn naar gekwalificeerde medewerkers voor vaste functies, tijdelijke opdrachten, parttime dienstverbanden en freelanceprojecten.
Wanneer je jouw CV naar ons opstuurt, vertrouw je ons persoonlijke en professionele informatie toe. Wij gaan zorgvuldig met deze informatie om.
In deze privacyverklaring leggen wij uit welke persoonsgegevens wij verzamelen, waarom wij deze verwerken, hoe lang wij deze bewaren, met wie wij gegevens delen en welke rechten je hebt.
Wij verwerken persoonsgegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere toepasselijke Nederlandse privacywetgeving.
1. Wie is verantwoordelijk voor jouw persoonsgegevens?
ITCVbank.com is een website gericht op het verbinden van IT-professionals met potentiële werkgevers en opdrachtgevers in Nederland.
De organisatie achter ITCVbank.com is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in deze privacyverklaring.
Gegevens van de verwerkingsverantwoordelijke:
- Handelsnaam: ITCVbank.com
- Officiële bedrijfsnaam: Benelux-IT
- Vestigingsadres: Monstel
- KvK-nummer:
- Website: https://itcvbank.com
- E-mailadres: ben.kemp@benelux-it.com
- Telefoonnummer:
Voor vragen over deze privacyverklaring of het gebruik van jouw persoonsgegevens kun je contact met ons opnemen via het bovenstaande e-mailadres.
2. Welke persoonsgegevens verzamelen wij?
Wanneer je contact met ons opneemt of jouw CV instuurt, kunnen wij verschillende persoonsgegevens verwerken.
Persoonlijke gegevens
- Voor- en achternaam
- Woonplaats en regio
- E-mailadres
- Telefoonnummer
- Eventueel opgegeven adresgegevens
Professionele gegevens
- Huidige en eerdere functies
- Werkervaring
- Opleidingen en diploma’s
- Technische kennis en vaardigheden
- IT-certificeringen
- Specialisaties
- Talenkennis
- Professionele referenties, voor zover noodzakelijk en passend
Gegevens over jouw beschikbaarheid en voorkeuren
- Gewenste functie of specialisatie
- Voorkeur voor een vast of tijdelijk dienstverband
- Beschikbaarheid voor freelance- of interimopdrachten
- Gewenst aantal werkuren
- Voorkeur voor thuiswerken of hybride werken
- Gewenste werklocatie of reisafstand
- Salarisindicatie of gewenst uurtarief
- Beschikbaarheidsdatum
Communicatiegegevens
Wanneer je met ons communiceert, kunnen wij gegevens verwerken uit:
- E-mailberichten
- Telefonische contacten
- Sollicitaties
- Correspondentie over functies of opdrachten
- Eventuele kennismakingsgesprekken
Wij beperken de verzameling van persoonsgegevens tot wat noodzakelijk is voor onze dienstverlening.
Wij verzoeken kandidaten om geen bijzondere persoonsgegevens, zoals medische informatie, religieuze overtuigingen of andere gevoelige informatie, in hun CV op te nemen.
3. Waarom verwerken wij jouw persoonsgegevens?
Wij verwerken persoonsgegevens uitsluitend voor duidelijk omschreven doeleinden.
Beoordelen van jouw CV
Wanneer je jouw CV instuurt, gebruiken wij de verstrekte informatie om jouw werkervaring, kennis en vaardigheden te beoordelen.
Zo kunnen wij vaststellen voor welke IT-functies of opdrachten jouw profiel mogelijk geschikt is.
Contact opnemen over passende functies
Wij gebruiken jouw contactgegevens om met je te communiceren over functies of opdrachten waarvoor je belangstelling hebt getoond.
Opbouwen van een kandidatenbestand
Met jouw afzonderlijke toestemming kunnen wij jouw CV en relevante contactgegevens opnemen in ons kandidatenbestand.
Hierdoor kunnen wij je ook in de toekomst benaderen wanneer wij een functie of opdracht ontvangen die aansluit bij jouw ervaring en wensen.
Voorstellen aan potentiële werkgevers
Wanneer wij een mogelijke match vinden, kunnen wij contact met je opnemen om deze mogelijkheid te bespreken.
Wij sturen jouw CV of andere identificeerbare kandidaatgegevens pas naar een potentiële werkgever wanneer je daarvoor vooraf toestemming hebt gegeven.
Verbeteren van onze dienstverlening
Wij kunnen beperkte gegevens gebruiken om onze communicatie, dienstverlening en interne processen te verbeteren.
Daarbij verwerken wij niet meer persoonsgegevens dan noodzakelijk.
4. Op welke wettelijke grondslag verwerken wij persoonsgegevens?
Wij verwerken persoonsgegevens uitsluitend wanneer daarvoor een geldige grondslag bestaat volgens artikel 6 van de AVG.
Afhankelijk van de situatie kunnen wij gebruikmaken van de volgende grondslagen:
Toestemming
Wanneer je toestemming geeft om jouw CV op te nemen in ons kandidatenbestand voor toekomstige vacatures of opdrachten.
Je kunt deze toestemming op ieder moment intrekken.
Uitvoering van een overeenkomst of precontractuele maatregelen
Wanneer verwerking noodzakelijk is om op jouw verzoek stappen te ondernemen in verband met een specifieke sollicitatie, mogelijke overeenkomst of opdracht.
Gerechtvaardigd belang
Voor bepaalde noodzakelijke bedrijfsactiviteiten, zoals het beveiligen van onze systemen, het beantwoorden van zakelijke communicatie of het voorkomen van misbruik, voor zover onze belangen niet zwaarder wegen dan jouw rechten en vrijheden.
Wettelijke verplichting
Wanneer wij bepaalde persoonsgegevens moeten verwerken of bewaren om te voldoen aan toepasselijke wettelijke verplichtingen.
Wij gebruiken niet automatisch dezelfde grondslag voor alle verwerkingsactiviteiten.
5. Hoe ontvangen wij jouw CV?
Je kunt jouw CV rechtstreeks per e-mail naar ITCVbank.com sturen.
Wanneer je jouw CV verstuurt, gebruiken wij de gegevens in eerste instantie om jouw verzoek te behandelen.
Wil je daarnaast opgenomen worden in ons kandidatenbestand voor toekomstige functies, dan vragen wij hiervoor afzonderlijk toestemming.
Wij kunnen deze toestemming administratief vastleggen, zodat wij kunnen aantonen wanneer en waarvoor je toestemming hebt gegeven.
Het insturen van een CV betekent niet automatisch dat je voor onbepaalde tijd in ons kandidatenbestand wordt opgenomen.
6. Hoe lang bewaren wij jouw CV en persoonsgegevens?
Wij bewaren persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk voor de doeleinden waarvoor ze zijn verzameld.
Sollicitaties voor specifieke functies
Wanneer je solliciteert naar een specifieke functie en de sollicitatieprocedure is afgerond, verwijderen wij jouw sollicitatiegegevens in beginsel uiterlijk vier weken na afloop van de procedure, tenzij een langere bewaartermijn gerechtvaardigd is en daarvoor een passende grondslag bestaat.
Kandidatenbestand voor toekomstige functies
Wanneer je uitdrukkelijk toestemming geeft om jouw gegevens te bewaren voor toekomstige carrièremogelijkheden, bewaren wij jouw CV in beginsel maximaal één jaar na afloop van de betreffende sollicitatieprocedure of na opname in ons kandidatenbestand.
Na afloop van deze periode verwijderen wij jouw gegevens, tenzij je opnieuw toestemming hebt gegeven voor verdere bewaring.
E-mailcorrespondentie
Wij bewaren correspondentie zolang dit noodzakelijk is voor het behandelen van jouw verzoek, de sollicitatieprocedure of een andere gerechtvaardigde verwerkingsactiviteit.
Wettelijke verplichtingen
Wanneer wij bepaalde gegevens op grond van de wet langer moeten bewaren, houden wij ons aan de toepasselijke wettelijke bewaartermijnen.
Je kunt ons op ieder moment verzoeken om jouw gegevens te verwijderen. Wij beoordelen en behandelen een dergelijk verzoek volgens de AVG.
7. Met wie delen wij jouw persoonsgegevens?
Wij behandelen jouw persoonsgegevens vertrouwelijk.
Wij kunnen persoonsgegevens delen met:
- Potentiële werkgevers en opdrachtgevers, na jouw voorafgaande toestemming voor het delen van jouw profiel.
- IT-dienstverleners die noodzakelijk zijn voor het beheren en beveiligen van onze systemen.
- Hostingproviders en e-maildienstverleners.
- Andere verwerkers die namens ons persoonsgegevens verwerken.
- Bevoegde instanties wanneer wij wettelijk verplicht zijn gegevens te verstrekken.
Wij verkopen geen CV’s of kandidaatgegevens aan derden.
Wij stellen jouw persoonsgegevens ook niet zonder geldige grondslag ter beschikking voor commerciële doeleinden die losstaan van onze dienstverlening.
Wanneer externe dienstverleners persoonsgegevens namens ons verwerken, maken wij waar nodig afspraken over gegevensbescherming, vertrouwelijkheid en beveiliging.
8. Worden jouw gegevens buiten de Europese Economische Ruimte verwerkt?
Wij streven ernaar om persoonsgegevens binnen de Europese Economische Ruimte (EER) te verwerken.
Wanneer wij gebruikmaken van dienstverleners die persoonsgegevens buiten de EER verwerken, zorgen wij ervoor dat daarvoor een geldige doorgiftegrondslag bestaat en passende waarborgen worden toegepast.
Dit kan bijvoorbeeld gebeuren door gebruik te maken van een adequaatheidsbesluit van de Europese Commissie of goedgekeurde standaardcontractbepalingen, waar nodig aangevuld met aanvullende maatregelen.
Indien van toepassing kun je contact met ons opnemen voor meer informatie over deze waarborgen.
9. Hoe beveiligen wij jouw persoonsgegevens?
ITCVbank.com neemt passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, ongeoorloofde toegang, misbruik en onrechtmatige verwerking.
Afhankelijk van onze systemen en dienstverlening kunnen deze maatregelen onder meer bestaan uit:
- Beveiligde HTTPS-verbindingen.
- Toegangsbeveiliging van e-mailaccounts en systemen.
- Sterke wachtwoorden en waar mogelijk multifactorauthenticatie.
- Beperkte toegang tot kandidaatgegevens.
- Regelmatige software- en beveiligingsupdates.
- Beveiligde opslag en back-upprocedures.
- Interne afspraken over vertrouwelijkheid.
- Procedures voor het verwijderen van persoonsgegevens.
- Maatregelen voor het signaleren en behandelen van beveiligingsincidenten.
Hoewel wij passende maatregelen nemen, kan geen enkel digitaal systeem absolute veiligheid garanderen.
Wij adviseren kandidaten om geen onnodige gevoelige persoonsgegevens in hun CV of e-mailberichten op te nemen.
10. Welke privacyrechten heb jij?
Op grond van de AVG heb je verschillende rechten met betrekking tot jouw persoonsgegevens.
Recht op inzage
Je kunt ons vragen welke persoonsgegevens wij van jou verwerken.
Recht op rectificatie
Wanneer jouw gegevens onjuist of onvolledig zijn, kun je verzoeken om deze te corrigeren.
Recht op verwijdering
Je kunt verzoeken om jouw persoonsgegevens te verwijderen wanneer aan de wettelijke voorwaarden daarvoor is voldaan.
Recht op beperking van de verwerking
In bepaalde situaties kun je ons vragen om het gebruik van jouw gegevens tijdelijk te beperken.
Recht op overdraagbaarheid
In de gevallen waarin dit recht van toepassing is, kun je verzoeken om jouw gegevens in een gestructureerd, gangbaar en machineleesbaar formaat te ontvangen.
Recht van bezwaar
Wanneer wij persoonsgegevens verwerken op basis van een gerechtvaardigd belang, kun je daartegen bezwaar maken.
Recht om toestemming in te trekken
Wanneer verwerking gebaseerd is op jouw toestemming, kun je deze op ieder moment intrekken.
Het intrekken van toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van verwerkingen die al vóór de intrekking hebben plaatsgevonden.
11. Hoe kun je jouw persoonsgegevens laten verwijderen?
Wil je niet langer opgenomen zijn in het kandidatenbestand van ITCVbank.com?
Dan kun je eenvoudig een verzoek sturen naar:
[Vul hier het privacy-e-mailadres in]
Vermeld als onderwerp:
Verzoek verwijderen persoonsgegevens – ITCVbank.com
Je kunt ons ook verzoeken om uitsluitend jouw CV te verwijderen of bepaalde contactgegevens aan te passen.
Wij behandelen dergelijke verzoeken zo spoedig mogelijk en in beginsel binnen één maand na ontvangst.
Wanneer wij aanvullende informatie nodig hebben om jouw identiteit te verifiëren, kunnen wij daarom vragen. Wij vragen daarbij niet meer informatie dan noodzakelijk.
In bepaalde wettelijk toegestane situaties kan de reactietermijn worden verlengd. Daarover informeren wij je tijdig.
12. Worden jouw gegevens automatisch beoordeeld?
Wij kunnen digitale hulpmiddelen gebruiken om CV’s te ordenen, te doorzoeken of te vergelijken met functie-eisen.
Wanneer dergelijke hulpmiddelen worden gebruikt, blijven wij verantwoordelijk voor een rechtmatige en zorgvuldige verwerking van jouw persoonsgegevens.
Voor de in deze verklaring beschreven dienstverlening gaan wij ervan uit dat geen uitsluitend geautomatiseerde besluiten worden genomen die rechtsgevolgen voor jou hebben of je anderszins in aanmerkelijke mate treffen.
Indien wij dergelijke besluitvorming in de toekomst introduceren, zullen wij de toepasselijke wettelijke vereisten naleven en onze informatievoorziening aanpassen.
13. Cookies en websitegegevens
ITCVbank.com kan gebruikmaken van cookies en vergelijkbare technieken om de website goed te laten functioneren.
Functionele cookies kunnen bijvoorbeeld noodzakelijk zijn voor:
- Het correct weergeven van websitepagina’s.
- Het onthouden van technische instellingen.
- Het beveiligen van de website.
- Het ondersteunen van basisfunctionaliteiten.
Wanneer wij analytische of marketingcookies gebruiken waarvoor toestemming vereist is, vragen wij vooraf jouw toestemming.
Meer informatie over de daadwerkelijk gebruikte cookies, doeleinden en bewaartermijnen wordt, indien van toepassing, opgenomen in ons cookiebeleid.
14. Gegevens van werkgevers en zakelijke contactpersonen
Wanneer werkgevers, recruiters of andere zakelijke partijen contact met ons opnemen, kunnen wij zakelijke persoonsgegevens verwerken.
Hierbij kan het gaan om:
- Naam en functie
- Zakelijk e-mailadres
- Zakelijk telefoonnummer
- Bedrijfsnaam
- Informatie over openstaande functies of personeelsbehoeften
- Zakelijke correspondentie
Wij gebruiken deze gegevens voor het beantwoorden van aanvragen, het onderhouden van zakelijke contacten en het uitvoeren van onze dienstverlening.
De verwerking vindt plaats op basis van een passende wettelijke grondslag en de gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk.
15. Verwerking van gegevens van derden
Wij verzoeken kandidaten om geen persoonsgegevens van andere personen in hun CV op te nemen wanneer dit niet noodzakelijk is.
Dit geldt bijvoorbeeld voor privécontactgegevens van referenten of voormalige collega’s.
Wanneer wij referentiegegevens ontvangen, behandelen wij deze zorgvuldig en gebruiken wij deze uitsluitend wanneer daarvoor een passende grondslag en een duidelijk doel bestaan.
16. Klachten over de verwerking van persoonsgegevens
Heb je vragen of klachten over de manier waarop ITCVbank.com met jouw persoonsgegevens omgaat?
Neem dan eerst contact met ons op, zodat wij jouw vragen kunnen beantwoorden en eventuele problemen kunnen oplossen.
Je hebt daarnaast het recht om een klacht in te dienen bij de Nederlandse toezichthouder:
Autoriteit Persoonsgegevens
Website: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl
Wij respecteren jouw wettelijke privacyrechten en streven naar een zorgvuldige behandeling van ieder verzoek.
17. Wijzigingen in deze privacyverklaring
Wij kunnen deze privacyverklaring aanpassen wanneer onze dienstverlening, technische systemen of de toepasselijke wetgeving verandert.
De meest recente versie wordt gepubliceerd op ITCVbank.com.
Wanneer wijzigingen belangrijke gevolgen hebben voor de verwerking van jouw persoonsgegevens, informeren wij je daarover wanneer dit wettelijk vereist is.
18. Contact over privacy
Heb je vragen over jouw persoonsgegevens, wil je jouw CV laten verwijderen of wil je jouw toestemming intrekken?
Neem dan contact met ons op.
ITCVbank.com
Website: https://itcvbank.com
E-mail: ben.kemp@benelux-it.com
Telefoonnummer:
Bedrijfsnaam: Benelux IT
Vestigingsadres: Monster
KvK-nummer:
Wij helpen je graag verder.
ITCVbank.com – Jouw IT-CV. Jouw volgende carrièrestap.
Jouw carrière is belangrijk. Jouw privacy ook.
Bij ITCVbank.com behandelen wij jouw persoonlijke en professionele gegevens met zorg en respect. Wij willen IT-professionals helpen bij het vinden van nieuwe carrièremogelijkheden, met transparantie en vertrouwen als uitgangspunt.